سیاست‌های مدیریتی تحت تأثیر روانشناسی قرار می‌گیرد
تاریخ انتشار: ۲۰ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۹۳۴۸۷
به گزارش خبرنگار گروه خانه خلاق خبرگزاری آنا، نقش روانشناسی در تجارت و مدیریت یک جنبه بسیار مهم در جهان امروز محسوب می‌شود. درک روانشناسی کارمندان، مشتریان یا شرکای تجاری، به شرکت‌ها در مدیریت بهتر و رشد کسب‌وکارشان کمک می‌کند.
تجارت چندوجهی است، اما آنچه در همه زمینه‌ها رایج است مردم هستند. تمام ذینفعان از سهامداران گرفته تا مدیران، دولت و کارمندان را افراد تشکیل می‌دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سهامداران قبل از سرمایه‌گذاری در یک کسب‌وکار چشم‌انداز ویژه‌ای دارند. اهداف، ماموریت‌ها، اهداف و ... بر اساس این چشم انداز‌ها تعریف می‌شود. روانشناسی سهامداران به تصمیم‌گیری درباره اینکه آیا کسب‌وکار برای سود است یا یک هدف اجتماعی کمک می‌کند. سهامداران بسته به ارزش ذاتی و روانشناسی خود تصمیم می‌گیرند کدام سهام را خریداری کنند.
در شرکت‌های کوچک که تصمیمات توسط سهامداران اتخاذ می‌شود، سیاست‌های مدیریتی تحت تأثیر روانشناسی سهامداران قرار می‌گیرد. توضیح روانشناسی به‌ویژه برای کارکنان بسیار دشوار است. کارکنان در سطوح مختلف سلسله مراتب هستند. سرپرستان و گزارشگرانی وجود دارند که باید در نظر گرفته شوند. باید مدیریت‌های سطح بالا، متوسط و پایین را در نظر بگیرید. تمام این سطوح با یکدیگر متفاوت هستند و انگیزه‌ها و نیاز‌های متفاوتی دارند. سطح بالا معمولاً نیروی کار را کنترل می‌کند.
نیروی کار باید کارآمد و سازمان‌یافته باشد. آن‌ها علاوه‌بر اینکه متفکران استراتژیک هستند، باید توانایی پیش‌بینی یا حداقل درک واکنش مردم به تصمیمات و تغییرات سیاستی را نیز داشته باشند. آن‌ها باید توانایی رهبری را داشته باشند.
درک روانشناسی به مدیران کمک می‌کند تا تیم را به سمت موفقیت بزرگ هدایت کنند. سطح میانی یک شرکت باید سطح پایین را رهبری کند، اما تمامی سطوح باید طبق دستورالعمل‌های صادرشده توسط مدیریت عالی کار کند.
شناسایی مشکلات احتمالی مرتبط با کارمندان و حل آن‌ها قبل از تأثیرگذاری بر خط نهایی شرکت برای رشد یک کسب‌وکار ضروری است. باید به مدیران سطح میانی انگیزه‌های مناسب داده شود تا به شرکت وفادار باشند. مدیریت سطح پایین‌تر باید راه‌هایی برای رسیدگی به شکایات داشته باشد. استفاده از روانشناسی انسان برای بهبود کارایی در زمان‌های اخیر بسیار سودمند بوده است.
انتهای پیام/۳۰۰۴/
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: روانشناسی تجارت کسب وکار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۹۳۴۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اعطای سیاست‌های تأمین تجهیزات پزشکی در نیمه دوم سال
به گزارش خبرگزاری مهر، اسحاق عامری، از اعطای سیاست‌های تأمین ۶ ماهه دوم به شرکت‌های تأمین کننده تجهیزات پزشکی خبر داد و گفت: به منظور تأمین به موقع اقلام تجهیزات پزشکی و جلوگیری از بروز هرگونه کمبود احتمالی سیاست ۶ ماهه دوم به شرکت‌ها اعطا می‌شود.
وی افزود: شرکت‌های متقاضی می‌توانند ظرفت مدت حداکثر ۱۰ روز نسبت به اخذ سیاست اقدام کنند.
به گفته معاون فنی اداره کل تجهیزات و ملزومات پزشکی سازمان غذا و دارو، در صورتی که شرکتی موفق به اخذ سیاست‌های اعلامی نشود، اداره کل تجهیزات پزشکی نسبت به جایگزینی با شرکت دیگر اقدام خواهد کرد.
کد خبر 6088864
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد